EQuesta volta inizia il discorso immergendoci nella storia di questo centro, fondato nel 1988 da sua madre scozzese e insegnante qualificata. Ha deciso di creare questa struttura, originariamente dedicata ai bambini che imparano l’inglese. Nel tempo la formazione si è ampliata anche ad adulti e professionisti del settore, in particolare quando nel 1997 è entrato in azienda il marito, portando con sé la sua vasta conoscenza del grande settore industriale. Alcuni anni dopo arrivò il momento della pensione e con esso sorse la questione del successore dell’azienda di famiglia. Le due sorelle Touraton hanno detto sì all’avventura e si sono preparate per due anni, conoscendo a fondo la casa e tutti gli allenatori.

Le suore si assicurano di disporre di una rete di formatori qualificati, la maggior parte dei quali madrelingua: inglesi, scozzesi, americani, spesso con background professionali completamente diversi, che utilizzano per sviluppare la loro formazione per meglio adattarla al campo di attività del cliente. Sono presenti anche formatori in italiano e spagnolo, tra gli altri, anche se l’inglese rappresenta il 95% delle richieste di formazione. Pratico, diciamo, poiché questo linguaggio è all’origine della storia del centro.

Dagli studenti ai privati ​​che desiderano utilizzare il proprio Account di Formazione Personale (CPF) fino alle aziende che desiderano formare i propri team, una varietà di profili esprime il desiderio di migliorare il proprio inglese. Questi profili includono aziende locali della Gironda che operano in settori come quello farmaceutico/chimico, aeronautico, finanziario o informatico, ma anche amministrazioni pubbliche. Occasionalmente il centro riceve appalti pubblici. Hamilton House è anche membro di CanSpeak, una rete di centri di formazione linguistica indipendenti che operano nei mercati nazionali. Ma torniamo al CPF. Con la diffusione di questo sistema, molte persone desiderano fare attività fisica nel tempo libero, sia la sera che durante la pausa pranzo. Stiamo vivendo un vero e proprio entusiasmo per la formazione, diventata quasi indispensabile per una promozione o un nuovo contratto. Ce n’è anche bisogno Formazione per la certificazione in inglese Lo dimostra il significativo aumento del numero di candidati alle sessioni di esami Cambridge organizzate da Hamilton House, centro di riferimento in Nuova Aquitania. Perché questa crescente necessità di certificazioni linguistiche? Semplicemente perché ormai è necessario dimostrare la conoscenza dell’inglese per essere accettati in una scuola o in un’università. Superare gli esami dell’Università di Cambridge o convalidare un livello nel test TOEIC o LinguaSkill ti consente di ottenere il riconoscimento internazionale di un livello linguistico e questo diploma a volte fa la differenza nel curriculum di un candidato.

Nella maggior parte dei casi, sono i dipartimenti di formazione o delle risorse umane a prendere l’iniziativa di contattarvi Casa Hamilton, dopo aver preventivamente individuato i fabbisogni formativi presenti nella propria azienda. La formazione che Hamilton House offre loro non segue un modello prefabbricato, ma si adatta piuttosto alla realtà in loco. I formatori creano i loro programmi di formazione in base al livello di competenze linguistiche, ai bisogni e agli obiettivi dei loro tirocinanti. L’obiettivo centrale è garantire che la formazione sia sempre efficace e pertinente. Le modalità del corso variano: lezioni in presenza o video, lezioni individuali, lezioni in coppia o di gruppo. Le sessioni sono pianificate in anticipo o da una settimana all’altra, adattandosi ai vincoli di tempo degli studenti. Che si tratti di dipendenti che hanno bisogno di migliorare le proprie competenze o di coloro che necessitano urgentemente di una formazione intensiva in inglese per partecipare a una conferenza o intraprendere una missione in inglese o in un’altra lingua, i formatori si adattano. Come quella volta in cui hanno aiutato un dipendente che faceva domanda internamente per un lavoro negli Stati Uniti. “Lo studente era motivato e desiderava davvero un certificato di inglese per ottenere il lavoro”, ricorda Charlotte. Veniva due volte a settimana e in tre mesi è migliorato dal livello A2 al B2. Ha effettivamente ottenuto il lavoro, ci dice Charlotte.

Charlotte e sua sorella Emily lavorano per abbinare l’istruttore ideale al tirocinante giusto. Conoscono esattamente le aree di competenza dei loro formatori e sanno a chi possono affidare nuovi compiti. Lavorando con loro, i tirocinanti si sentono veramente ascoltati, il che migliora la loro esperienza di apprendimento. Apprezzano l’approccio culturale dei formatori, che li rassicura e dissipa le paure che li frenano quando imparano l’inglese. Credendo di rivivere ciò che hanno imparato a scuola, si rendono presto conto che viene loro offerta un’istruzione completamente diversa.

La formazione può svolgersi in loco o presso Hamilton House. Il centro offre anche settimane intensive, in cui un gruppo viene presso la loro sede per una settimana, compreso il pranzo con un formatore. Un modo diverso per imparare di nuovo l’inglese, sempre con lo stesso obiettivo per Hamilton House: efficienza e socialità!