Quella nomadi digitali avrà finalmente un posto in Italia, hanno confermato i legislatori dopo mesi di speculazioni.

Il nuovo visto per telelavoratore è stato approvato ed entrato in vigore il 28 marzo.

La notizia ha suscitato scalpore tra il numero crescente di professionisti che hanno lasciato il lavoro d’ufficio durante la pandemia. Quale modo migliore per combinare la vita online con viaggi nelle meravigliose piazze, colline o coste azzurre d’Italia?

Questa nuova licenza è specifica per “digitale nomade“non europeo, o (meno memorabile) il”che svolgono attività professionali altamente qualificate mediante l’utilizzo di strumenti tecnologici che consentono loro di lavorare a distanza, in autonomia o per una società non stabilita nel territorio dello Stato italiano“.

I cittadini di paesi extra UE possono attualmente soggiornare in Germania solo per un massimo di 90 giorni Italia senza visto, questo dovrebbe rendere più facile per le persone vivere il loro sogno italiano di lunga data.

Cosa sappiamo finora del visto nomade digitale italiano?

Il quotidiano finanziario italiano Il Sole 24 Ore ha usato in senso lato il termine lavoratore “altamente qualificato”. Riferisce che questa categoria include tutti, “dai professori universitari agli operatori circensi, marinai e infermieri professionali“.

Risulta inoltre che non vi è alcun limite al numero di permessi rilasciati annualmente, come avviene per le altre tipologie di visto previste dal “decreto flussi” italiano.

Il deputato del Movimento 5 Stelle Luca Carabetta, sostenitore del visto di nomade digitaleha detto che inizialmente durerà un anno e potrebbe essere esteso per includere i familiari stretti.

Dovrebbe esserci anche un reddito minimo, il cui ammontare non è ancora noto.

“I requisiti per il lavoratore a distanza sono la disponibilità di un alloggio adeguato, un reddito sufficiente, un’assicurazione sanitaria e una fedina penale pulitaLo ha detto al quotidiano locale il deputato Luca Carabetta.

I futuri nomadi digitali dovranno attendere un po’ per apprendere tutti i dettagli, poiché il governo italiano sta lavorando a un nuovo disegno di legge per attuare la legge.

Visti attuali per i telelavoratori in Italia

Tuttavia, è ancora possibile muoversi come libero professionista o telelavoratore, anche senza la categoria speciale di cui godono altre persone nel mondo Portogallo, Malta e altrove.

Fino a quando non ne sapremo di più, ecco un elenco dei visti attualmente disponibili per soggiorni di lunga durata nel Paese.

Un visto per lavoro autonomo

Questa è la licenza più libero professionista Gli extraeuropei stanno attualmente chiedendo quando vogliono stabilirsi in Italia. Ottenere il via libera, però, è un’altra questione. Solo 500 di questi visti saranno rilasciati nel 2022 come negli anni precedenti.

E ci sono alcuni ostacoli amministrativi, come B. Registrazione presso l’organizzazione professionale pertinente per il proprio settore, sebbene tali organizzazioni non siano così comuni al di fuori dell’Italia.

Il visto per lavoratore autonomo è inizialmente valido per due anni dopo l’accettazione.

Visto aziendale interno

Il permesso di lavoro per trasferimento intraaziendale è un’alternativa per coloro che hanno un forte sostegno. Non devi lavorare per una grande azienda; Anche una piccola azienda degli Stati Uniti o del Regno Unito può aprire una filiale in Italia, ha detto a Local un consulente in materia di immigrazione.

Questo visto è valido per cinque anni e il governo italiano non limita gli aiuti concessi.

Tuttavia, potrebbe essere difficile giustificare finanziariamente la tua impresa al tuo capo, che deve investire almeno $ 20.000 internamente per dimostrare la propria credibilità e deve pagare le tasse. Se hai colleghi che condividono la tua passione per l’Italia, forse potete sostenere insieme la vostra causa.

La Carta Blu Europea

Questo tipo di visto è stato introdotto dall’UE e può essere adatto a persone impiegate da un’azienda italiana. Ancora una volta, non esiste una quota, ma ci sono alcune regole da seguire.

La Carta Blu è riservata ai cittadini extracomunitari altamente qualificati con uno stipendio minimo di 24.789,93 euro e una laurea triennale. Per finire, l’azienda italiana deve avere almeno 50.000 euro per dimostrare di poter assumere un lavoratore straniero.

Se riesci a superare questi ostacoli, la carta dovrebbe renderti più facile viaggiare nell’UE. Innanzitutto, puoi lavorare solo dal paese in cui ha sede l’azienda per cui lavori. Se lasci un altro Paese dell’UE per lavorare in un’azienda italiana, puoi richiedere la carta blu dopo aver trascorso 18 mesi in tale altro Paese e un mese dopo il tuo arrivo in Italia.

Articolo tradotto dall’inglese