Ha sede a Saint-Laurent-du-Var dal 1990. Europliage è appena passata nelle mani di Stanislas Lepeltier, in azienda da 10 anni come Direttore Vendite e Marketing. Quando Rachel Paire, ex direttrice, decide di ritirarsi, gli offre una partnership e poi gli propone di riacquistare le sue azioni. Tombola. All’età di 31 anni, il giovane impiegato di vendita ha iniziato con la passione per il lavoro, legato alla società e ai suoi dipendenti.

Per diversificare

Europliage si è storicamente basata su due linee di attività: la progettazione e realizzazione di porte blindate da un lato e la produzione e vendita di particolari metallici per l’edilizia dall’altro. Con gli installatori come obiettivo. In altre parole, nessuna vendita diretta. La Maison de la Clé a Nizza, Asap Closures a Fréjus sono alcuni dei loro clienti. Il prodotto di punta di Europliage è la porta blindata Rachel P., dal nome dell’ex capo. Un marchio registrato nel 2015. Inoltre, ogni modello di nuova concezione porta il nome del figlio di un dipendente. Quindi i tuoi locali saranno proiettati da una Stéphanie, una Kétia, una Zoé, una Sonia, Sandra… (sì, ci sono molte nascite di ragazze a Europliage!). Queste porte sono un successo, ma il nuovo capo sta perseguendo il suo obiettivo di diversificazione. “Quest’anno stiamo lanciando cinque nuovi modelli di porte e voglio che sviluppiamo tre, quattro o cinque nuove attività in cinque anni”. Quale tipo? Creare una serie di porte riutilizzabili nei cantieri di ristrutturazione (convertire in porte tagliafuoco). sviluppare la lavorazione del legno. “Le facciate di alcune porte sono in legno e il nostro fornitore è attualmente in Italia. L’idea è di sviluppare questa abilità internamente e formare il nostro personale volontario in questa attività. Altra diversificazione “Da gennaio commercializziamo coperture per climatizzatori con moduli solari integrati. Una batteria portatile può anche essere utilizzata per caricare la tua bici elettrica. Sono già disponibili una dozzina di modelli”. Le idee fluiscono e tutte sono iniziate.

ampliare, migliorare

Per supportare questa diversificazione, ai 1.200 m² di fabbrica è stato aggiunto un soppalco di 600 m² per consentire lo stoccaggio e la produzione. Un investimento di 140.000 euro. Quando si parla di CSR (Corporate Social Responsibility), sta prendendo piede l’idea di un edificio energeticamente autosufficiente entro il 2024. Il nuovo capo ha anche investito in un generatore di azoto, un gas utilizzato nel taglio laser fino a 35.000 m3 all’anno. Niente più consegne settimanali di camion. “Dobbiamo migliorare le attrezzature per garantire l’eccellenza dei nostri prodotti, ma anche per migliorare la qualità della vita sul posto di lavoro”. Il nuovo capo non dimentica le persone. “Sono la pietra angolare di qualsiasi attività. Il talento deve essere mantenuto, soprattutto profili specifici. Abbiamo concordato la partecipazione agli utili, regalato biglietti, un osteopata è regolarmente invitato in loco…” Poco fatturato quindi ad Europliage, che impiega 27 persone per un fatturato di 4 milioni di euro nel 2022.

Garanzia una tantum

L’anno scorso, Europliage ha ottenuto buoni risultati lanciando una garanzia unica in Francia: “Sicuro o sostituito”. In caso di effrazione in una stanza attrezzata con Sandra, Zoé, ecc., Europliage sostituirà gratuitamente la porta. “Dobbiamo distinguerci dai nostri concorrenti, giocatori nazionali. Nel Var e nelle Alpi Marittime siamo attualmente leader nelle porte in acciaio e blindate. Entro cinque anni puntiamo allo stesso livello nella produzione di prodotti per superfici metalliche”. L’officina è impegnata a lavorare, gli ordini vengono spediti, la progettazione, l’atmosfera è frenetica: stiamo pensando a come aprire più porte verso il futuro.

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