Gli scolari palestinesi sono stati banditi dalle scuole dal 5 febbraio a causa di uno sciopero degli insegnanti. Il conflitto è diventato un simbolo della profonda crisi in Palestina.

Lo sciopero degli insegnanti è il più lungo della storia recente, e lo sciopero non fa che aumentare. Oggi, circa un milione di bambini non ha istruzione.

La richiesta di un aumento di stipendio da parte degli insegnanti si è trasformata in un movimento di protesta contro la sempre più autoritaria Autorità palestinese. La società palestinese sta attraversando una profonda crisi, non solo economica, ma anche a causa della cattiva gestione politica e della mancanza di democrazia.

Lo sciopero non è quindi solo una questione di soldi. Essendo il secondo gruppo più numeroso di impiegati statali in Cisgiordania, anche gli insegnanti chiedono un sindacato eletto democraticamente. Una richiesta che le autorità non accolgono – probabilmente per paura che il principale rivale politico, il gruppo militante islamista Hamas, possa utilizzare un sindacato nella lotta per il potere politico contro il partito Fatah.

L’Autorità palestinese del presidente Mahmoud Abbas accusa gli insegnanti in sciopero di tenere in ostaggio circa un milione di scolari per le loro richieste di salari migliori. Ma gli insegnanti che si sono sentiti sottovalutati per decenni affermano di non avere altra scelta che scioperare.

– Penso che lo sciopero sia terribile per i bambini, dice il professor Mohammed Brijeah, che lavora nella scuola da 23 anni.

– Ma il modo in cui le autorità ci trattano è solo un insulto. Voglio vivere con un tocco di dignità, sottolinea.

Per anni, gli insegnanti di tutta la Cisgiordania hanno faticato a cavarsela con stipendi di circa 830 dollari al mese, significativamente inferiori rispetto ad altre professioni che richiedono un’istruzione simile.

Un anno e mezzo fa, l’Autorità palestinese ha tagliato del 20% le entrate dei dipendenti pubblici, nell’ambito di una misura per affrontare il deficit di bilancio. A gennaio, quindi, gli insegnanti si aspettavano un aumento di stipendio del 15 per cento e un rimborso sulla base di un accordo che ha posto fine a uno sciopero più breve nel maggio dello scorso anno. (AVERE)