IL nomadi digitali avrà finalmente un posto in Italia, hanno confermato i legislatori dopo mesi di speculazioni.

Il nuovo visto per lavoratori a distanza è stato approvato ed è entrato in vigore il 28 marzo.

La notizia ha suscitato scalpore tra il numero crescente di professionisti che hanno lasciato il lavoro d’ufficio durante la pandemia. Quale modo migliore per combinare la vita online con viaggi nelle splendide piazze, colline o coste azzurre d’Italia?

Questa nuova autorizzazione è specificatamente per “nomadi digitali“Non europei o (meno ovvio) questi”che svolgono attività professionali altamente qualificate utilizzando strumenti tecnologici che consentono loro di lavorare a distanza, in autonomia o per una azienda non stabilita nel territorio dello Stato italiano“.

I cittadini extracomunitari attualmente possono soggiornare solo per un massimo di 90 giorni Italia Senza visto, speriamo che questa disposizione renda più facile per le persone realizzare i loro sogni italiani a lungo termine.

Cosa sappiamo finora del visto per nomadi digitali italiani?

Il quotidiano finanziario italiano Il Sole 24 Ore ha definito il termine lavoratore “altamente qualificato” in modo ampio. Riferisce che questa categoria comprende tutti: “dai professori universitari agli operai del circo, ai marinai e agli infermieri professionali“.

Sembra inoltre che non ci sarà alcun limite al numero di permessi rilasciati annualmente, come avviene per altri tipi di visti previsti dal “decreto flussi” italiano.

Il deputato del Movimento 5 Stelle Luca Carabetta, sostenitore del visto nomade digitaleha dichiarato che inizialmente durerà un anno e potrebbe essere esteso per includere i familiari stretti.

Sembra inoltre probabile che vi sia un requisito di reddito minimo, anche se l’importo non è ancora noto.

“I requisiti per il telelavoro sono la disponibilità di un alloggio adeguato, un reddito sufficiente, un’assicurazione sanitaria e una fedina penale pulita“, ha detto al quotidiano locale il deputato Luca Carabetta.

I futuri nomadi digitali dovranno attendere un po’ di tempo per scoprire tutti i dettagli poiché il governo italiano sta lavorando a un nuovo disegno di legge per attuare la legge.

Visti attuali per lavoratori a distanza in Italia

È comunque possibile viaggiare come libero professionista o lavoratore a distanza, anche senza la categoria speciale di cui beneficiano altre persone. Portogallo, Malta e altrove.

Nell’attesa di saperne di più, ecco un elenco dei visti attualmente disponibili per soggiorni di lunga durata nel Paese.

Un visto per i lavoratori autonomi

Questa è la licenza più utilizzata libero professionista I non europei attualmente si chiedono quando vogliono stabilirsi in Italia. Ottenere il via libera, però, è un’altra questione. Come negli anni precedenti, nel 2022 verranno rilasciati solo 500 di questi visti.

E ci sono alcuni ostacoli amministrativi, come l’obbligo di iscriversi presso l’organizzazione professionale pertinente per il proprio settore di attività, sebbene queste organizzazioni non siano così comuni al di fuori dell’Italia.

Se accettato, il visto per lavoratore autonomo è inizialmente valido per un periodo di due anni.

Visto aziendale interno

Per le persone con sostegno permanente, un’alternativa è un permesso di lavoro per trasferimento intraaziendale. Non è necessario lavorare per una grande azienda. Anche una piccola azienda statunitense o britannica può aprire una filiale in Italia, ha detto a The Local un consulente per l’immigrazione.

Questo visto è valido per cinque anni e il governo italiano non limita l’importo dell’assistenza fornita.

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Tuttavia, potrebbe essere difficile giustificare finanziariamente il tuo piano al tuo capo, poiché dovrà investire almeno 20.000 euro nell’impresa interna per dimostrare la sua credibilità e pagare le tasse. Se avete colleghi che condividono la vostra passione per l’Italia, forse potreste discutere insieme la vostra causa.

La Carta Blu Europea

Questo tipo di visto introdotto dall’UE può essere adatto a persone impiegate da un’azienda italiana. Anche in questo caso non esiste una quota, ma ci sono alcune regole da seguire.

La Carta Blu è rivolta ai cittadini extracomunitari altamente qualificati con uno stipendio minimo di 24.789,93 euro e una laurea triennale. Per finire, l’azienda italiana dovrà avere almeno 50mila euro per dimostrare di poter assumere un lavoratore straniero.

Se riesci a superare questi ostacoli, la carta dovrebbe renderti più facile viaggiare all’interno dell’UE. Innanzitutto puoi lavorare solo nel Paese in cui ha sede l’azienda per cui lavori. Se lasci un altro Paese dell’UE per lavorare in un’azienda italiana, puoi richiedere la Carta Blu dopo aver trascorso 18 mesi nell’altro Paese e un mese dopo l’arrivo in Italia.

Articolo tradotto dall’inglese

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